Вопрос № 235774 от 09.12.2025 09:46
Екатерина

Изменение срока выплаты зарплаты

С ответом
  
В организации установлены следующие сроки выплаты зарплаты: 25-го числа за первую половину месяца, 10-го числа – за вторую половину месяца. Возникла необходимость изменить сроки выплаты зарплаты на 30-е и 15-е числа соответственно. Однако в "переходный" период в любом случае будет превышение 15-дневного срока между выплатами зарплаты. Будет ли это являться нарушением трудового законодательства?

Ответ:
Не будет, поскольку будет проведена процедура изменения дат выплат заработной платы.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.