Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 235726 от 08.12.2025 17:22
Ирина Евдокимова

простой, рабочее место ВУТ

С ответом
  
Добрый день! На предприятии объявлен простой. Работники присутствуют на рабочем месте 8 часов, на них в это время действуют вредные факторы, так как других рабочих мест у них нет, а их рабочее место предполагает нахождение во вредности. Просьба уточнить, в данном случае, за период простоя положено ли работникам ЛПП, будет ли идти за это время льготный стаж, а также будут ли накапливаться дни отпуска за вредные условия труда?
Ответ:
За период простоя лечебно-профилактическое питание не выдается и дополнительные отпуска не предоставляются.
По вопросу льготного стажа рекомендуем обратиться в Социальный фонд России.

 

Правовое обоснование:

Согласно ст. 121 ТК РФ В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
Согласно п. 2 Приложение N 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 мая 2022 г. N 291н бесплатная выдача молока или равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте и превышающим установленные гигиенические нормативы уровнем вредных производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты (далее - Перечень), приведенным в приложении N 1 к настоящему приказу.