Вопрос № 235677 от 08.12.2025 12:06
Ольга Добротворская

График отпусков для сотрудников первого года работы

С ответом
  
Добрый день. Может ли работодатель самостоятельно определять, включать ли в график отпусков сотрудников первого года работы? Или их нужно включать в график обязательно?

Ответ:
Не может. Всех работников работодатель обязан включать в график отпусков, поскольку он является обязательным как для работника, так и для работодателя.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).