Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 235383 от 04.12.2025 11:27
Наталья

Периоды, дающие право на отпуск за вредные условия труда

С ответом
  
Учитывается ли время нахождения в ежегодном отпуске (в том числе в отпуске за ВУТ) при расчете количества дней дополнительного отпуска за вредные условия труда?

Ответ:
Не учитывается при расчете стажа, дающего право на ту часть дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных или опасных условиях труда, которая превышает 7 календарных дней.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней (ч. 2 ст. 117 ТК РФ).
В соответствии с ч. 1 ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.