Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 235139 от 02.12.2025 12:31
Светлана

Совмещение

С ответом
  
Добрый день, обязательно ли наличие вакантной ставки в случае оформления совмещения по профессии/должности или можно закрепить в штатном расписании,что при приеме на конкретную ставку есть доплата за совмещение по другой профессии/должности?

Ответ:
Для выполнения дополнительной работы в виде совмещения необходимо наличие должности в штатном расписании. Факт того, что она является или нет вакантной в данном случае значения иметь не будет.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей) (ч. 2 ст. 60.2 ТК РФ).