Вопрос № 235097 от 01.12.2025 23:45
Наталия Карлова

Чем предусмотрена ответственность за отсутствие справки о несудимости, в случае когда она необходима?

С ответом
  
Какая ответственность существует для организации и кадрового специалиста, если приём на работу педагогического работника оформлен без справки об отсутствии судимости?

Ответ:
За нарушение порядка оформления приема на работу работодатель может быть привлечен к административной ответственности, а кадровый специалист к дисциплинарной.

Правовое обоснование:
Согласно ст. 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном ТК РФ и иными федеральными законами, а также привлекаются к административной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.