Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 234753 от 27.11.2025 14:05
Алексей

Составления графика отпусков

С ответом
  
Я устроился 11лет назад в декабре. Мне отказывают в Полном отпуске раньше чем в октябре на 26год т.к. не прошол год с декабря этого года, . хотя раньше в любой месяц давали полный отпуск.Правомерен ли такой отказ.

Ответ:
Неправомерен, поскольку воспользоваться отпуском за второй и последующие рабочие годы Вы вправе в любое время соответствующего года в соответствии с графиком отпусков.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ч. 4 ст. 122 ТК РФ).
В соответствии с ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).