Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 234713 от 27.11.2025 08:42
Оксана

График отпуск

С ответом
  
Подскажите пожалуйста. При составлении графика отпусков на 2026 год, работник берет 37 календарных дней с 14 декабря. Можно ли заходить на период 2027 года?
Ответ:
Можно, если это будет рабочий год, за который отпуск планируется.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ч. 4 ст. 122 ТК РФ).
В соответствии с ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).