Вопрос № 234557 от 25.11.2025 16:49
Дарья Ежикова

Больничный

С ответом
  
Добрый день Работодатель подал заявку на банкротство. Пока заявка находится в стадии рассмотрения, банкротом еще не признали. Работник ушёл в это время на больничный. Кто будет выплачивать этот больничный? Учитывая что и так есть задолженность по заработной плате и отпускным

Ответ:
Если больничный связан с заболеванием работника или травмой, то первые три дня нетрудоспособности должен оплатить работодатель, а остальные дни Фонд пенсионного и социального страхования РФ.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, пособия по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, за первые три дня временной нетрудоспособности (далее - пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности) осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 5 вышеуказанного 255-ФЗ обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма).