Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 234448 от 24.11.2025 14:50
Анжела

оплата медкомиссии при устройстве на работу

С ответом
  
Работодатель перед заключением трудового договора направил кандидата на должность на медкомиссию. За время прохождения кандидатом медкомиссии его должность была сокращена. Как и на основании чего работодатель должен оплатить стоимость медкомиссии?

Ответ:
Оплатить за счет собственных средств соискателю прохождение обязательного медицинского осмотра работодатель обязан был заранее на основании абзаца 14 части 3 статьи 214 ТК РФ.

Правовое обоснование:
Согласно абз. 14 ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований.