Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 234398 от 24.11.2025 08:09
Дмитрий Яшков

срочный договор с пенсионером по возрасту

С ответом
  
Пенсионер по возрасту. 2 года работаю в организации, за это время заключил 4 срочных трудовых договора. 2 по одному году, два по половине года. Сроки договоров устанавливает руководитель подразделения. Моего согласия никто не спрашивает, если против срочного договора, то увольнение. Пенсионеры по возрасту боятся увольняться для перерасчета пенсии, иначе либо не возьмут обратно, либо заключат срочный договор. Руководитель пользуется бесправностью пенсионеров, хамит, оскорбляет, издевается. Вопрос: могу ли я переоформить свой срочный договор в бессрочный?

Ответ:
Можете, если он был заключен как срочный без наличия на то соответствующих оснований или в нем не указана причина, по которому он считается заключенным на определенный срок.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 5 ст. 58 ТК РФ трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.
Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок (ч. 6 ст. 58 ТК РФ).