Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 233924 от 17.11.2025 12:58
Татьяна

выплата за период нетрудоспособности

С ответом
  
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Работник по решению суда восстановлен на работе и в течение года не выходит на работу. За данный период времени у него был больничный и ему была начислена выплата. Работник за выплатой не является, реквизиты для перечисления не предоставляет. Несет ли работодатель ответственность в данном случае за несвоевременное перечисление денежных средств? Как работодателю выполнить свою обязанность по перечислению начисленных денежных средств за б/л ? Снимет ли с работодателя ответственность -перевод данной суммы в депозит нотариуса ?
Ответ:
Работодатель несет ответственность за задержку оплаты больничного (выплата, которую производит работодатель).
Полагаем, что в случае невозможности выплатить денежные средства в случае непредставления работником информации о счете и неявки за получением наличными денежными средствами причитающиеся ему выплаты можно внести на депозит нотариуса. Нотариус обязан будет уведомить работника о поступлении денежных средств в его адрес и выдать их работнику при предъявлении соответствующего требования.

 

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно п. 1 ст. 327 Гражданского кодекса РФ должник вправе внести причитающиеся с него деньги или ценные бумаги в депозит нотариуса, а в случаях, установленных законом, в депозит суда - если обязательство не может быть исполнено должником вследствие:
1) отсутствия кредитора или лица, уполномоченного им принять исполнение, в месте, где обязательство должно быть исполнено;
2) недееспособности кредитора и отсутствия у него представителя;
3) очевидного отсутствия определенности по поводу того, кто является кредитором по обязательству, в частности в связи со спором по этому поводу между кредитором и другими лицами;
4) уклонения кредитора от принятия исполнения или иной просрочки с его стороны.