Вопрос № 233847 от 15.11.2025 16:13
Сергей

Обеспечение СИЗ

С ответом
  
В связи с действием Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 N 767Н , можно ли сейчас выдавать сотрудникам СИЗ бывшие в употреблении с укороченым сроком носки в зависимости от процента износа, определенного комиссионно?
Ответ:
Ранее использованные СИЗ могут быть переведены только в дежурные.

 

Правовое обоснование:

В случае увольнения работника, СИЗ, которые им эксплуатировались и были возвращены до истечения их нормативных сроков эксплуатации и сроков годности, прошедшие мероприятия по уходу, могут быть переведены в дежурные СИЗ при условии их целостности и сохранности защитных свойств, за исключением тех СИЗ, которые не могут эксплуатироваться другими работниками в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями (белье, обувь специальная, головные уборы, СИЗ рук).
Решение и порядок перевода ранее эксплуатировавшихся СИЗ в дежурные СИЗ принимает работодатель (п. 75 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н).