Вопрос № 233806 от 14.11.2025 15:08
Мария Гусева

сверхурочная работа

С ответом
  
В организации имеются водители, которые перерабатывают в год более 120 часов. Каким образом часы должны отражаться в табеле, если в день сотрудник может работать и 20 часов и какая ответственность может быть наложена на работодателя в случае такой переработки.

Ответ:
Указанные часы должны отражаться как сверхурочная работа. За наличие у работников сверхурочной работы более 120 часов в год работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника (ч. 7 ст. 99 ТК РФ).
В соответствии со ст. 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к административной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.