Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 233697 от 13.11.2025 12:35
Злоказов Злоказов

Заработная плата

С ответом
  
Работник получил зарплату на зарплатную карточку от другой организации в штате которой он не состоит. Работодатель заявил работнику, что так допускает закон и нет запрета. Просто таким образом с ним рассчитался его дебитор. Прошу сообщить законны ли такие перечисления и расчёты, и не потребует ли потом это третье лицо от работника вернуть деньги, как неосновательное обогащение ?

Ответ:
Трудовое законодательство устанавливает обязанность самого работодателя выплатить работнику заработную плату. Невозможно предсказать, потребует ли третье лицо от работника возврата выплаченных сумм.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).