Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 233321 от 08.11.2025 21:13
М Ч

Удержания из заработной платы

С ответом
  
Я бухгалтер по заработной плате. В декабре 2024 у нас умер сотрудник, пособие на погребение было выплачено в марте 2025, а документы на возмещение в СФР были поданы в июле 2025 , соответственно его её вернули. Сейчас работодатель хочет, чтобы я его вернула из своих денег. Правомерно ли это и на что можно сделать аспект?

Ответ:
Неправомерно, поскольку производить удержания из заработной платы работодатель вправе только в случаях (приведены в правовом обосновании), установленным законом. Ваш случай к ним не относится.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
- для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
- для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
- для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 ТК РФ) или простое (часть третья статьи 157 ТК РФ);
- при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 ТК РФ (ч. 2 ст. 137 ТК РФ).