Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 233236 от 07.11.2025 14:06
Галина Карасева

Состав комиссии СОУТ

С ответом
  
На предприятии нет профсоюзного органа и другой первичной организации, на общем собрании выбран Представитель трудового коллектива для представления интересов всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне. Является ли обязанностью работодателя включать такого Представителя трудового коллектива в состав комиссии по проведению спецоценки?

Ответ:
В состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда может быть включен любой представитель представительного органа работников.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем образуется комиссия по проведению специальной оценки условий труда (далее - комиссия), число членов которой должно быть нечетным, а также утверждается график проведения специальной оценки условий труда.
В состав комиссии включаются представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии). Состав и порядок деятельности комиссии утверждаются приказом (распоряжением) работодателя в соответствии с требованиями названного Федерального закона (ч. 2 ст. 9 вышеуказанного Федерального закона N 426-ФЗ).