Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 232595 от 28.10.2025 12:22
Маруся

Обучение по охране труда

С ответом
  
Здравствуйте! Обучение требований охраны труда внутри организации проводится в заочной форме обучения, работники читают программы на своих рабочих местах, в свободное от работы время. Проверка знаний проводится также на их рабочих местах. Считается это отрывом от работы и соответствующей отметкой в табеле или можно ставить явку (8 часов) и не считать отрывом от работы.
Ответ:
Если работники не выполняют свои должностные обязанности, то считается. Обучение работников требованиям охраны труда должно осуществляться исключительно с отрывом от работы с соответствующей отметкой в табеле.

 

Правовое обоснование:

Согласно пункту 4 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (далее - Правила), обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения в том числе обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда (далее - обучение требованиям охраны труда).
Согласно пункту 65 Правил обучение работников требованиям охраны труда и проверка знания требований охраны труда осуществляются с отрывом от работы.