Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 232379 от 24.10.2025 13:33
Анна Дмитриева

Рабочее время тренеров-преподавателей

С ответом
  
1. У тренеров-преподавателей согласно приказу Минпросвещения РФ от 04.04.2025 № 269 учебная нагрузка на ставку 18 часов в неделю. Согласно ст.333 ТК РФ продолжительность раб.времени не более 36 часов в неделю. 1. Тогда встает вопрос если тарифицировать тренера-преподавателя на 36 часов в неделю это будет считаться уже как 2 ставки? 2. Како верхний предел учебной нагрузки тренеров-преподавателей? 3. Какие часы считаются свыше ставки 18 или 36 часов? 4. Все что свыше ставки оформляются как учебные часы или как совместительство?
Ответ:
1.,2 Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
Тренерам-преподавателям норма часов учебной (преподавательской) работы устанавливается в размере 18 часов в неделю за ставку заработной платы. Это нормируемая часть педагогической работы.
К другой части педагогической работы, требующей затрат рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов, относится выполнение видов работы, предусмотренной квалификационными характеристиками по занимаемой должности. Конкретные должностные обязанности педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, определяются трудовыми договорами и должностными инструкциями.
3. Сверхурочной является  работа, превышающая 36 часов в неделю, если только речь не идет о педагогической работе, которая может дополнительно выполняться на условиях почасовой оплаты без заключения трудового договора в объеме не более 300 часов в год или о работе, выполняемой по трудовому договору о совместительстве.
4. Не требует заключения трудового договора на условиях совместительства:
педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объеме не более 300 часов в год;
педагогическая работа в одном и том же учреждении начального или среднего профессионального образования, в дошкольном образовательном учреждении, в образовательном учреждении общего образования, учреждении дополнительного образования детей и ином детском учреждении с дополнительной оплатой.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 333 Трудового кодекса РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
Согласно п. 11 Приложения 1 к Приказу Минпросвещения РФ от 04.04.2025 N 269 норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:

тренерам-преподавателям и старшим тренерам-преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам в области физической культуры и спорта, включая программы спортивной подготовки.

Согласно пп. «в» п. 2 Постановления Минтруда РФ от 30.06.2003 № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» для указанных в п. 1 названного Постановления категорий работников не считаются совместительством и не требуют заключения (оформления) трудового договора:
 педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объеме не более 300 часов в год;
педагогическая работа в одном и том же учреждении начального или среднего профессионального образования, в дошкольном образовательном учреждении, в образовательном учреждении общего образования, учреждении дополнительного образования детей и ином детском учреждении с дополнительной оплатой.