Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 232285 от 23.10.2025 14:17
Кристина Акимова

Рабочее место

С ответом
  
Добрый день. Может ли быть у работника в одном трудовом договоре быть указано два рабочих места?
Ответ:
Понятие "место работы" отличается от понятия "рабочее место". В трудовой договор необходимо включать условие о месте работы работника.
Рабочих мест у работника может два, а место работы одно.

 

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 57 ТК РФ обязательным для включения в трудовой договор является условие о месте работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.

Согласно ст. 209 ТК РФ рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.