Вопрос № 232112 от 21.10.2025 15:27
Алена

Заработная плата (Оклад)

С ответом
  
В моем трудовом договоре прописан оклад 10 049 тыс. руб. 53 коп правильно ли он прописан? и можно ли иметь ввиду что сумма оклада 10 049 049 рублей 53 копейки?
Ответ:
В рамках данного ресурса Роструд невозможно ответить на ваш вопрос, т. к. необходимо ознакомиться с соответствующими документами, в т. ч. локальными актами, регулирующими систему оплаты труда, штатным расписанием. Из совокупности различных документов можно будет сделать вывод о размере вашей заработной платы.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 57 ТК РФ условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются обязательными для включения в трудовой договор  условиями.