Вопрос № 231907 от 17.10.2025 17:56
Марго Лесняк

Использование личного автомобиля в служебных целях

С ответом
  
Добрый день. Подскажите пожалуйста если торговый представитель осуществляет трудовую функцию на своем личном автомобиле, должен ли работодатель направить его на мед.осмотр, предусматривающий в. 18.1 (Приказ 29 Н), предрейсовый, послерейсовый медосмотры и психиатрическое освидетельствование? Обязан ли работодатель по трудовому законодательству оформить ему внутреннее совместительство как водителя ТС?
Ответ:
Проведение предрейсовых медицинских осмотров требуется, только если данные работники работают в качестве водителей транспортного средства, а не в качестве торговых представителей. Полагаем, что в последнем случае проходить предрейсовый медицинский осмотр не требуется.
Вопрос оформления внутреннего совместительства решается работодателем самостоятельно.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 3 ст. 23 Федеральный закон от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" обязательные предварительные медицинские осмотры проводятся в отношении лиц, принимаемых на работу в качестве водителей транспортных средств.
Обязательные периодические медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства.
Обязательные предрейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, за исключением водителей, управляющих транспортными средствами, выезжающими по вызову экстренных оперативных служб.
Обязательные послерейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, если такая работа связана с перевозками пассажиров или опасных грузов.