Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 231825 от 17.10.2025 07:17
Евгения Савоськина

Корпоратив в рабочий день

С ответом
  
Работодатель устраивает корпоратив в рабочий день, оплачивает дорогу к месту проведения, проживание. Просит этот день взять за свой счет или в счет отпуска. Правомерная ли такая просьба. Если не написать заявление об отпуске на этот день, смогут ли расценить, как прогул?
Ответ:
Просьба работодателя неправомерна. Расценить как прогул можно будет Ваше отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд без уважительных причин.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (ч. 2 ст. 3 ТК РФ).
В соответствии с пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ прогул – отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).