Вопрос № 231769 от 16.10.2025 14:34
Наталья Заковряшина

Должностные инструкции для материально-ответственных лиц

С ответом
  
Здравствуйте! Работодатель является микропредприятием. В штате есть работники, являющиеся материально-ответственными лицами(МОЛ) (продавцы). Должна ли быть должностная инструкция у МОЛ или обязанности достаточно прописать в Трудовом договоре?
Ответ:
Не должна. Должностные обязанности работника достаточно указать в трудовом договоре.

 

Правовое обоснование:

Согласно абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) является обязательным для включения в трудовой договор условием.