Вопрос № 231755 от 16.10.2025 12:35
Евгения Кокина

Нарушение прав кандидата

С ответом
  
Добрый день, проходила собеседование в коммерческую организацию. Без моего письменного согласия, сотрудник службы безопасности начал задавать ряд личных вопросов, касаемых, моей семьи, рода их деятельности, операций, которые мне проводили, вредных привычек, условия моего проживания - количество комнат. Должность главного бухгалтера в it компанию. Какие нормы законодательства были нарушены
Ответ:
Работодатель вправе предложить соискателю предоставить любую информацию о себе. Однако вы не обязаны отвечать на вопросы, если считаете это недопустимым или не относящимся к делу.
В описанной ситуации не усматривается нарушения ваших прав, если только потенциальный работодатель не собирал информацию о вас без вашего ведома.

 

Правовое обоснование:

Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени (п. 1 ст. 23 Конституции РФ).
Согласно п. 1 ст. 24 Конституции РФ сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.