Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 231740 от 16.10.2025 10:42
Михаил Кондратьев

Проведение СОУТ

С ответом
  
В случае болезни председателя комиссии по проведению СОУТ кто имеет право утвердить Отчёт о проведении СОУТ. И имеет ли право организация в комиссии по проведении СОУТ в приказе назначать заместителя председателя СОУТ?
Ответ:
Полагаем, что не запрещено назначать заместителя председателя комиссии СОУТ, так как состав и порядок деятельности комиссии утверждаются приказом (распоряжением) работодателя. 

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем образуется комиссия по проведению специальной оценки условий труда (далее - комиссия), число членов которой должно быть нечетным, а также утверждается график проведения специальной оценки условий труда.

В состав комиссии включаются представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии). Состав и порядок деятельности комиссии утверждаются приказом (распоряжением) работодателя в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона (ч.2 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ).

В соответствии с ч.4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»  комиссию возглавляет работодатель или его представитель.