Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 231700 от 15.10.2025 18:45
Анастасия Анисимова

Прекращение трудового договора

С ответом
  
Здравствуйте! Согласно п. 14 ст. 51 ФЗ «Об образовании» трудовой договор с президентом государственной образовательной организации высшего образования может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, в т.ч. по основаниям прекращения трудового договора с руководителем этой организации. Ст. 332.1 ТК предусмотрено, что предельный возраст руководителя образовательной организации составляет 70 лет. На основании ст. 336 трудовой договор с руководителем образовательной организации прекращается по достижении руководителем 70 лет. Правомерно будет расторгнуть трудовой договор с президентом образовательной организации высшего образования по достижении им 70 лет? Нормы о предельном возрасте руководителей образовательной организации в 70 лет распространяют свое действие и на должность президента образовательной организации высшего Образования?
Ответ:
Трудовой договор с президентом образовательной организации может быть расторгнут по достижении им возраста 70 лет. 

 

Правовое обоснование:

Согласно ст. 51 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ» Об образовании в Российской Федерации» прекращение трудового договора с президентом государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования осуществляется по основаниям, установленным трудовым законодательством, в том числе по основаниям прекращения трудового договора с руководителем этой образовательной организации.