Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 230947 от 06.10.2025 13:38
Яна Корлякова

Учет рабочего времени учителя в поездках с детьми

С ответом
  
Учитель едет с детьми на мероприятие в соседний город. Как учитывать рабочее время учителя: только по педагогической нагрузке или с учетом времени, которая является ненормируемой по времени?

Ответ:

Полагаем, что в данном случае имеет место командировка. При направлении работника в командировку ему должен быть выплачен средний заработок, а также возмещены расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

 

Правовое обоснование:

Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются (ч. 1 ст. 166 ТК РФ).

В силу ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:

расходы по проезду;

расходы по найму жилого помещения;

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.