Вопрос № 230829 от 03.10.2025 15:44
ВИТАЛИЙ ОЛЕЙНИКОВ

Выдача б/у СИЗ вновь принятым работникам

С ответом
  
Вправе ли работодатель выдавать вновь принятым сотрудникам бывшие в употреблении средства индивидуальной защиты (при условии если работник уволился и принимается заново через неделю, его же СИЗ)?

Ответ:

Вправе, если они относятся к дежурным СИЗ.

 

Правовое обоснование:

 

В случае увольнения работника, СИЗ, которые им эксплуатировались и были возвращены до истечения их нормативных сроков эксплуатации и сроков годности, прошедшие мероприятия по уходу, могут быть переведены в дежурные СИЗ при условии их целостности и сохранности защитных свойств, за исключением тех СИЗ, которые не могут эксплуатироваться другими работниками в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями (белье, обувь специальная, головные уборы, СИЗ рук).

 

Решение и порядок перевода ранее эксплуатировавшихся СИЗ в дежурные СИЗ принимает работодатель (п. 75 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н).