Вопрос № 230735 от 02.10.2025 13:12
АНАСТАСИЯ БУШКОВА

Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

С ответом
  
Добрый день! Работодатель не уведомил об окончании больничного по БиР и необходимости написать заявление на отпуск по уходу за ребенком. Больничный закончился 20 сентября, отдел кадров вышел со мной на связь только 1 октября и заявил о необходимости написать заявление на отпуск без содержания с 20 сентября и по 1 октября и подать заявление на отпуск по уходу за ребенком со 2 октября, соответственно выплат за этот период не будет. Заранее меня не уведомляли о том, что нужно подавать заявление. Возможно ли решить вопрос в мою пользу?

Ответ:

Обязанность работодателя уведомлять работника об окончании отпуска по беременности и родам, а также о необходимости писать заявление об отпуске по уходу за ребенком законодательством не предусмотрена. Полагаем, что в рассматриваемой ситуации оформлять отпуск по уходу за ребенком с 20 сентября работодатель не обязан.

 

Правовое обоснование

Согласно ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.