Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 230233 от 24.09.2025 18:55
Иван Федотов

Оплата за донорские отгулы

С ответом
  
Добрый день. Являюсь донором крови, работаю в сменном графике сутки/трое. Работодатель оплачивает 8 часов за сдачу крови. Получается одна справка-два дня по 8 часов. Всего 16, ещё 8 заставляют отработать потом. При этом есть определение верховного суда РФ 10-ГК24-2-К6 от 24.02.2025 в котором суд указал, что это не законно и при сменном графике работодатель должен оплатить все часы согласно графику. Как быть, какая позиция трудовой инспекции по данному вопросу?
Ответ:
Законодательство гарантирует предоставление донору оплачиваемых дней отдыха, а не смен. При любом режиме работы донору полагается дополнительный день отдыха, под которым следует понимать сутки.
Работодатель обязан предоставить работнику выходной день (в данном случае смену полностью) и еще один дополнительный выходной день (смену).
При этом за работником сохраняется средний заработок за количество рабочих часов по графику работы за дни сдачи крови и предоставленные, в связи с этим дни отдыха в периоде, подлежащим оплате.

Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.