Вопрос № 230230 от 24.09.2025 18:29
Отдел кадров Отдел кадров

Временный перевод на дистанционную работу

С ответом
  
Здравствуйте. Подскажите, можно ли временно перевести на дистанционную работу главную медицинскую сестру?
Ответ:
Да с ее согласия и  если для исполнения трудовых обязанностей используются  информационно-телекоммуникационные сети, в том числе сети "Интернет" или сети связи общего пользования.

 

Правовое обоснование:

Согласно ст. 312.1. ТК РФ дистанционной (удаленной) работой (далее - дистанционная работа, выполнение трудовой функции дистанционно) является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети "Интернет", и сетей связи общего пользования.