Вопрос № 229726 от 17.09.2025 15:51
Анна

Должностные инструкции при реорганизации

С ответом
  
Добрый день! У нас планируется реорганизация путем присоединения к нам другой организации. В присоединяемой организации в настоящее время действуют свои должностные инструкции. Можно ли при присоединении к нам новой организации издать приказ о том, что все должностные инструкции, действовавшие в присоединяемой организации, после реорганизации сохраняют свое действие и продолжают распространяться на работников вновь присоединенной организации?
Ответ:
Полагаем, что можно.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 5 ст. 75 ТК РФ изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.