Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 229338 от 11.09.2025 11:38
Евгений Чиняков

уход в декрет

С ответом
  
могу ли я уйти в декрет и при этом остаться на полном рабочем дне(супруга нигде не работает)

Ответ:
Не можете, поскольку на данный момент можно либо находиться в отпуске по уходу за ребенком, либо работать. Одновременное нахождение в отпуске по уходу за ребенком и работа законом не предусмотрены, за исключением случая, когда по основному месту работы работник находится в отпуске по уходу за ребенком, а по совместительству работает и наоборот.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ч. 2 ст. 256 ТК РФ).
Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя (ч. 3 ст. 256 ТК РФ).