Вопрос № 229330 от 11.09.2025 10:44
Илья

Проведение аттестации работника на соответствие занимаемой должности

С ответом
  
В этом году я прошел успешно очередную аттестацию по онлайн тестам ростехнадзора по промышленной безопасности и охране труда на своем предприятии (комиссионно). Может ли повторно работодатель провести по собственной инициативе свою аттестацию на несоответствие занимаемой должности работника?
Ответ:
Может, но в порядке, установленном локальным нормативным актом.

 

Правовое обоснование:

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
Порядок проведения аттестации (пункт 3 части первой статьи 81 ТК РФ) устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников (ч. 2 ст. 81 ТК РФ).