Вопрос № 229258 от 10.09.2025 14:58
ЭПИР ЭПИР-БАКИРОВ

Запрос ЛНА сотрудником

С ответом
  
Доброго дня. Сотрудник направил запрос по электронной почте с просьбой выслать на эл. почту правила внутреннего трудового распорядка, а так же правила (регламенты) регулирующие порядок выплат. Обязан ли работодатель предоставлять данные ЛНА?
Ответ:
Не обязан, но он обязан был ознакомить работника с ними под роспись при приеме на работу, а также знакомить с принимаемыми актами в период трудовой деятельности.

 

Правовое обоснование:

Работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью (ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

Согласно ч. 3 ст. 68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.