Вопрос № 228890 от 04.09.2025 13:12
Елена Семененкова

декретница согласна на перевод

С ответом
  
Возможен ли перевод на другую должность, по инициативе сотрудника в отпуске по уходу за ребенком не прерывая этот отпуск? сотрудник принятый на ее должность остается работать по бессрочному ТД.
Ответ:
Возможен путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

 

Правовое обоснование:

Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.