Вопрос № 228483 от 29.08.2025 05:17
Юрий Земсков

Совмещение профессий

С ответом
  
Допускается ли оформлять совмещение профессий по профессиям, которые фактически отсутствуют в штатном расписании организации?

Ответ:
Не допускается.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей) (ч. 2 ст. 60.2 ТК РФ).