Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 228356 от 27.08.2025 14:34
Наталия Никулина

Дистанционное обучение по охране труда

С ответом
  
Как оформить дистанционное обучение работника по охране труда

Ответ:
Обучение по охране труда может быть только с отрывом от производства. Работодатель может оформить  приказ о направлении работника на обучение по охране труда дистанционнно с отрывом от производства.

Правовое обоснование:
В соответствии с п. 4 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда") (далее – Правила) обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения:
а) инструктажей по охране труда;
б) стажировки на рабочем месте;
в) обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
г) обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
д) обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда (далее - обучение требованиям охраны труда).
Согласно п.65 Правил обучение работников требованиям охраны труда и проверка знания требований охраны труда осуществляются с отрывом от работы.