Вопрос № 227866 от 19.08.2025 15:53
Ирина Домаркас

Распоряжение о работе в выходной день

С ответом
  
Каким числом работник должен подписать распоряжение о работе в выходной день?

Ответ:
Работник не подписывает распоряжение о работе в выходной день, его подписывает работодатель. Работник дает согласие на работу в выходной или нерабочий праздничный день до привлечения к такой работе.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 8 ст. 113 ТК РФ привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя.