Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 227852 от 19.08.2025 14:13
Александр

отпуск

С ответом
  
Вправе ли работодатель составить  график отпусков для работников работающих вахтовым методом ( например 15 дней работаешь, 15 отдыхаешь) что отпуск выпадает на дни когда у тебя должна быть отдыхающая вахта? ( например , человек отработал 15 дней, отдохнул 4 дня и ему сразу поставили отпуск. или человек должен отдохнуть 15 дней после вахты и после этого тока начаться отпуск?)

Ответ:
Не вправе, поскольку ежегодный оплачиваемый отпуск работникам, работающим вахтовым методом, должен предоставляться после использования ими дней междувахтового отдыха.

Правовое обоснование:
Согласно п. 7.1 Приложения № 1 к Постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 № 794/33-82 ежегодный отпуск работникам, занятым на работах вахтовым методом, предоставляется в установленном порядке после использования дней отдыха (отгулов).
В соответствии с ч. 1 ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года № 2014-1 «О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств», применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.