Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 227822 от 19.08.2025 08:00
Дмитрий

Беременная и вредные факторы

С ответом
  
Добрый день! подскажите пожалуйста, беременная женщина 20 неделя проходила медицинскую комиссию по итогом которой было написано в заключение на исключение вредных факторов ( работа с патогенами 3-4 группы ) Если беременная женщина не напишет заявление что бы ее перевели на более безопасный труд , ее могут обязать написать заявление или сделают это просто на основании медицинского заключения . Что может вообще сделать работодатель в таком случаи ?

Ответ:
Работодатель не вправе обязать беременную работницу написать заявление о предоставлении работы в соответствии с медицинским заключением. Делать это на основании медицинского заключения без заявления работницы работодатель не вправе.
Работодателю в описанной ситуации до получения от работницы заявления рекомендуется предоставлять работу с учетом Приказа Минтруда России от 18.07.2019 № 512н, которым утвержден перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, а также Приказа Минтруда России от 14.09.2021 № 629н, которым утверждены предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
В соответствии со ст. 253 ТК РФ обеспечение охраны здоровья женщин осуществляется путем ограничения применения их труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах (за исключением нефизических работ, работ по санитарному и бытовому обслуживанию, обучения и прохождения стажировки).
Ограничивается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.
Перечни производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, и предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.