Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 227276 от 08.08.2025 18:01
Дмитрий Крушинский

отпуск работающему пенсионеру

С ответом
  
Добрый день! Я являюсь пенсионером по старости. Вышел на пенсию в 55 лет, по причине работы во вредных условиях, но продолжаю работать. Распространяется ли на меня действие Статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ «Отпуск без сохранения заработной платы», а именно - предоставление отпуска работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в год? Или мне необходимо ждать достижения 65 лет и только после этого данная глава ТК РФ будет на меня распространяться? Спасибо.
Ответ:
В ст. 128 ТК РФ речь идет об обязанности работодателя предоставлять отпуск без сохранения заработной платы только пенсионерам по старости. Таковым является работник, достигший пенсионного возраста. Работники-пенсионеры, не достигшие пенсионного возраста права на обязательное предоставление им отпуска без сохранения заработной платы не имеют.
Понятие «пенсионер по старости» законодательство не содержит. Вместе с тем Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определен возраст, при достижении которого назначается пенсия по старости.

 

Правовое обоснование:

Согласно абз. 3 ч. 2 ст. 128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.
Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к названному Федеральному закону).