Вопрос № 227182 от 07.08.2025 13:55
Юлия Белова

Приостановка работ в связи с невыплатой заработной платы

С ответом
  
Добрый день! согласно пункту 2 статьи 142 ТК РФ, работник вправе приостановить работу, при задержке ЗП свыше 15 дней. вопрос: 15 календарных и рабочих дней?
Ответ:
Полагаем, что календарных.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.