Вопрос № 227164 от 07.08.2025 11:30
Марина Марина

Как сделать отметку в журнале учета движения трудовых книжек и вкладышей в них , если трудовую книжку получает представитель работника по нотариальной доверенности?

С ответом
  
Добрый день! Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию. Но прийти в Отдел персонала в день увольнения для получения трудовой книжки не может. От отправки трудовой книжки почтой отказался. Оформил нотариальную доверенность на получение его трудовой книжки другим человеком. Подскажите, пожалуйста, какая запись должна быть внесена в журнал учеты движения трудовых книжек и вкладышей в них при получении трудовой книжки представителем работника по нотариальной доверенности? Просто подпись человека, на кого выдана доверенность? Или нужно сделать какую-то дополнительную отметку?

Ответ:
Полагаем, что в случае выдачи в связи с увольнением трудовой книжки работника третьему лицу по нотариальной доверенности в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них можно сделать запись примерно следующего содержания: «Выдана на руки на основании нотариальной доверенности такому-то законному представителю такого-то работника».

Правовое обоснование:
Согласно п. 40 Приложения № 2 к Приказу Минтруда России от 19.05.2021 № 320н работодатель самостоятельно разрабатывает книги (журналы) по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и учета движения трудовых книжек.
В книге (журнале) по учету движения трудовых книжек и вкладышей в нее указываются трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу, а также трудовые книжки и вкладыши в нее, выдаваемые работникам вновь, с указанием их серии и номера.
В книге (журнале) по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее фиксируются сведения о всех операциях, связанных с получением и расходованием бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, с указанием серии и номера каждого бланка.