Вопрос № 227093 от 06.08.2025 15:06
Сергей Лебедев

Приостановка работы в связи с невыплатой заработной платы

С ответом
  
Работодатель задержал зарплату , последние выплаты были за март. С 3 мая мы приостановили работу в связи с невыплатой зп.Имеет ли право работник приостановить работу, в связи с задержкой выплаты за приостановку работы ?

Ответ:
Приостановление работы в связи с задержкой выплаты работодателем среднего заработка, сохраняемого на период указанной приостановки работы, законом не предусмотрено. Работник уже приостановил работу в связи с невыплатой ему заработной платы.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 2 ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок (ч. 4 ст. 142 ТК РФ).