Вопрос № 227085 от 06.08.2025 13:42
Валерий Орлов

Трудовой договор

С ответом
  
Возможно ли при заключении трудового договора сразу прописать что работник трудоустраивается на одну должность, а через два месяца переводится на другую должность
Ответ:
Полагаем, что нет, поскольку перевод работника на другую работу должен оформляться заключением дополнительного соглашения к трудовому договору.

 

Правовое обоснование:

Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.