Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 226887 от 02.08.2025 16:50
Григорий

Задержка заработной платы

С ответом
  
На металлургическом предприятии, являющемся опасным производственным объектом происходит задержка заработной платы. Может ли технологический персонал приостановить работу согласно ч.2 ст.142 ТК РФ или ч.6 той же статьи это запрещает? Прошу разъяснить.
Ответ:
Полагаем, что в данном случае приостановка работы из-за задержки в выплате заработной платы недопустима.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы в т. ч.:
в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).