Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 226816 от 01.08.2025 09:35
Алексей Куликов

Донорство, обязанности работодателя

С ответом
  
Здравствуйте. Помогите разобраться в ситуации пжста. Я сдавал кровь в день не предупредив работодателя и не согласовав с ним день выхода на работу. Хотя работал. Юристы работодателя сказали, что мне в таком случае положен 1 день дополнительного отдыха. Правомерно ли данное суждение юристов и самого работодателя? Спасибо.
Ответ:
Правомерно. Если Вы сдавали кровь и ее компоненты в рабочий день и не согласовали с работодателем выход на работу в такой день, то Вам полагается один день отдыха.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 186 ТК РФ в случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).