Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 226648 от 30.07.2025 05:50
Юлия Носкова

Образование не соответствует должности

С ответом
  
Добрый день. Возможно ли на ставу юрисконсульта принять кандидата без юридического образования (работа не предусматривает представительство в суде). И можно ли в таком случае сделать в должностной инструкции юрисконсульта оговорку о том, что на усмотрение руководителя отдела можно принять на работу соискателя даже при отсутствии указанных требований?

Ответ:
1. Возможно, если это не будет противоречить внутренним документам работодателя (например, должностной инструкции).
2. Можно.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 8 ТК РФ работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
В соответствии с ч. 1 ст. 9 ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.